3 konfederasyona bağlı işçilerden yeni yıl mesajı: Birleşik mücadele artık tek çare!
Türk-İş, Hak-İş ve DİSK’e bağlı sendikaların oluşturduğu İstanbul Personel Sendikaları Şubeler Platformu’nun (İİSŞP) ortak yayınladığı yeni yıl bildirisinde ‘birleşik mücadele’ vurgusu yapıldı.
Açıklamada, salgın ve ekonomik krizin damgasını vurduğu 2020 yılının işçiler açısından yarattığı tesirler anlatılırken “İnsanca yaşayabilecek bir hayat için, sefaletten kurtulmak, her türlü kazanılmış haklarımızı korumak ve daha ileri kazanımlar elde etmek birlikte gayret vermeliyiz” denildi.
Açıklamadan kısımlar şöyle:
MİNİMUM FİYAT: TEKRAR İŞVERENLER GÜLDÜ
“Her yıl yaklaşık 10 milyon işçiyi, ailesi ile birlikte düşünüldüğünde 40 milyona yakın insanı ilgilendiren taban fiyat 1 ay süren tartışmaların akabinde, 28 Aralıkta belirledi ve 10 milyon emekçiye yeniden sefalet fiyatı layık görüldü. Bu periyoda Covid-19 damgasını vururken biz emekçilere bu sefer de “açlıktan öldürmeyeceğiz, karnınız da tok olmasınvirüsle deçalışın” demeye getirdiler. Yoksulluk fiyatının yalnızca üçte biri kadar olan minimum fiyat, yoksulluk hududunu bile imrenilecek bir duruma getirdi. Bir kalemde işverenlerin milyar TL vergi borçları silinirken,çalışana reva görülen sefalet fiyatından mutlu kalan işverenler oldu.
EKONOMİK KRİZ: SIKINTILAR KATLANDI
Her ekonomik krizde olduğu üzere 2020’de krizler yeniden işçileri emekçileri vurdu. Pandemi krizinde de işverenlere takviye, kıyak, sıcak para varken emekçiler fiyatsız müsaade, kısa çalışma ödeneği, işsizlik, esnek çalıştırılma ile kederin büyüğünü çekip, hisselerine düşen vefatına çarkları çevirmek oldu. Yılın en çok kullanılan hatta virüsü tek başına yeneceği düşünülen “EVDE KAL” talebi emekçiler için hiçbir mana tabir etmedi. Onlar ne konutta kalabildi, ne sıhhat şartlarından beşere yakışır bir biçimde faydalanabildi. Her türlü şartta çarkları mevtle burun buruna döndüren personeller yoksulluğun cenderesinden kurtulamadığı üzere problemler katlanarak pandemide de devam etti.
Covid-19 yalnızca sıhhati etkilemedi emekçi sınıfının kendini söz ettiği sokağı da etkiledi, fizikî aralık, bulaş riski, korunma derken personellerin ve sendikaların sesleri kısılmaya bir ortaya gelerek taleplerini lisana getirmeleri dolaylı ve direkt kimi kararlarla hayata geçirilmeye çalışıldı. Lakin personeller fabrikalarda, servislerde, toplu taşımada tüm bu riskleri taşıyarak üretime devam ettirildiler. Fakat bu kısıtlamalara karşın başta platformumuz İSŞP olmak üzere emek örgütleri emekçi sınıfının birlik gayret dayanışma günü olan 1 Mayısı ve fabrikalarda çalışan çalışanları yalnız bırakmadı. Her fabrika 1 Mayıs alanına döndü çalışanların sesi fabrikalardan sloganlaştı.
KIDEM TAZMİNATI: TAARRUZLAR DURMAYACAK
İşverenlerin her ekonomik krizde temcit pilavına döndürdüğü ısıtılıp ısıtılıp gündeme getirdiği KIDEM TAZMİNATINA dönük akın bu yıl da gündeme iki farklı formda getirildi. FON ve Yaş bazlı bir düzenlemeye sokularak kıdem tazminatına dönük gasp atağı neyse ki Platformumuzun emelimize da denk düşen; çalışanların ve konfederasyonların birlikte hareketi ile bu seferde savuşturuldu. 2021 bütçesinden çıkan karar da işçilerin sırtına bindirildi. Bütçe denişçilere hisse değil yoksulluğu pekiştiren acı reçeteler kaldı.
Başka krizlerde olduğu üzere Pandemi periyodunda de net olan bir şey vardı; sermaye ve uzantılarının emeğe dönük taarruzları sürat kesmeden virüs, pandemi demeden devam etti. Görülüyor ki önümüzdeki yıl ve yıllarda da bu hücumlar devam edecek. Ayrıyeten son günlerde kamuoyunda yer alan karmaşık ve ne olduğu net aşikâr olmayan aşı siyasetinden da ziyanlı çıkacak olan işçiler-emekçiler olacağı gün üzere ortadadır. Çünkü perşembenin gelişi çarşambadan aşikâr olmuştur.
2021’DE BİRLİKTE GAYRET: ÖRGÜTLENMELİYİZ
İSŞP( İstanbul Emekçi Sendikaları Şubeler Platformu) olarak insanca yaşayabilecek bir hayat için, sefaletten kurtulmak, her türlü kazanılmış haklarımızı korumak ve daha ileri kazanımlar elde etmek birlikte çaba vermeliyiz.Başta sıhhat işçilerinin ve tüm çalışanların talebi olan Covid-19’un meslek hastalığı olarak kabul edilmesi, pandemi krizi atlatılana kadar mecburî üretim alanları dışındaki personeller için fiyatlı müsaade talebimizi hayata geçirilmesi, pandemi şartlarının çalışanlar üzerinde yarattığı tüm problemlerin giderilmesi içinyine örgütlü çabayı büyütmeliyiz. İşsizlik, esnek çalışma, ağır vergi yükünden kurtulmak, iş ve bayan cinayetlerini durdurmak, fiyatsız müsaadeler, esnek ve teminatsız çalışma üzere birçok sorunu çözmek için örgütlenmeliyiz. Daha iyi bir ömür için birleşik gayret artık tek dermanımız olarak önümüzde durmaktadır. 2021 yılı gayret yılı olmalıdır. Bu vesile ile tüm personel sınıfının yeni yılını kutlarız.
Daha güçlü gayret ruhu ile birlikte çabayı yükseltmeye…
Birlikte Daha Güçlüyüz!
İSŞP( İstanbul Personel Sendikaları Şubeler Platformu)”
Cumhuriyet
