Rol model olarak evvel Ajax’ı, sonra Athletic Bilbao’yu aldıklarını belirten Lider Özkan, “A Ekip resmi maçlarında birinci 11’de en az 4, dönem boyunca toplamda 10 öz kaynak sistemi oyuncusuna (evladına) mühlet vereceksin. A kadro resmi maçlarında bu oyuncularının alanda aldığı mühletin, toplam müddete oranı en az yüzde 34 olacak. Altınordu A grubu olarak, bu dönem bu kriterleri kendimize uygulamaya başladık. Yüzde 34 oranını her dönem yüzde 5-10 ortasında artırarak yüzde 64 oranına kadar çıkma gayesi koyduk” dedi.
“İşimiz futbol literatürü tabiriyle altyapıcılık, profesyonel futbolcu yetiştiriciliği” diyen Lider Seyit Mehmet Özkan şöyle konuştu: “Biz bu işin gerçek ismini 14 yıl evvel Serpil Hamdi Tüzün hocamızdan devraldık. Öz Kaynak Sistemi. Kurumsal idare metodumuzu Ajax’tan aldık. Onlar üzere genç oyuncu yetiştirmeye yönelik sistemli, planlı, programlı çalışıyoruz. İdeolojimizi Athletic Bilbao’dan aldık. Onlar üzere yalnızca bu toprakların çocuklarına forma veriyoruz. Yabancı futbolcu oynatmıyoruz. Hoş ülkemizin 30 milyon genci var, onlara güveniyoruz, onlarla başarmak istiyoruz. Çalışma stilimiz ise Alman modeli. İşini ciddiyetle yapacaksın, işine odaklanacaksın ve çok çalışacaksın. Namerde muhtaç olmadan yaşamanın tek formülü bu.”
Cumhuriyet
