Anayasa’da yer alan ifadelere dikkat çeken CHP’li Tanal: “Devlet vatandaşına ‘sakat’ diyor”
CHP İstanbul Milletvekili Av. Mahmut Tanal, 3 Aralık Dünya Engelliler Günü hasebiyle yaptığı açıklamada, engelli bireylerin toplumsal yaşama tam ve öteki bireylerle eşit iştirak sağladıkları bir dünya düşlediklerini söyledi.
Engellilerin sıkıntılarına kalıcı tahliller üretilmesi gerektiğini belirten Tanal, “Sorunları çözebilmek için evvel meselelerin ne olduğunu bilmeliyiz. Engelli bireylerin meselelerinin başında ayrımcılık, yoksulluk, istihdam, eğitim, ulaşım, fizikî etraf, konut, rehabilitasyon, sıhhat, bilgi ve irtibat teknolojilerine erişememe, aile ve etrafın engelliye bakışı geliyor” dedi.
ENGELLİLER ÇALIŞMAK VE ÜRETMEK İSTİYOR
Türkiye’de engelli yurttaşların lütuf değil, toplumsal devlet unsuru mucibince haklarını talep ettiklerini kaydeden Tanal, “Her vakit tekrarlanan bir kelam vardır: Her birimiz birer engelli adayıyız. Engelliler toplumun ayrılmaz bir modülüdür. Çalışmak, üretmek, vatanına hizmet etmek istiyor. Kimseden sadaka beklemiyorlar” diye konuştu.
İKTİDAR ENGELLİLERİ YÜK OLARAK GÖRÜYOR
CHP’li Mahmut Tanal, 18 yıldır ülkeyi yöneten AKP’nin engellilere yönelik yaklaşımının son derece rahatsız edici olduğunu lisana getirerek, “AKP iktidarı, engelli bireyleri yük olarak görüyor. Bu bakış açısı hiçbir vakit değişmedi ve değişmeyecektir. Aslında engelli bireylerin önündeki en büyük pürüz AKP iktidarıdır, Cumhur Koalisyonu’dur. Daha geçen hafta özel kesim ve kamuda engelli işçi istihdam zorunluluğunun arttırılması, engelli birey çalıştırma kotasının özel dalda yüzde 3’ten yüzde 5’e, kamuda yüzde 4’ten yüzde 7’ye çıkarılmasına ait kanun teklifimin direkt TBMM Genel Konseyi gündemine alınması talebimiz, AKP ve MHP’nin oylarıyla reddedildi. Engelli vatandaşlarımızın kendilerini yok sayan Cumhur Koalisyonu’na sandıkta gereken karşılığı vereceğine inanıyoruz” sözlerini kullandı.
EN BÜYÜK SORUN İSTİHDAM
Engellilerin en büyük meselesinin istihdam olduğunu belirten Tanal, şöyle devam etti: “Özel dalda yüzde 3, kamu kurumlarında yüzde 4 oranında belirlenen istihdam mecburiliği, engelli vatandaşlarımıza gerekli olan iş imkanını sunmada yetersiz kalmaktadır. Yalnızca 2020 yılı Engelli Kamu İşçisi Seçme Sınavı’na (EKPSS) 85 binden fazla kişi başvurdu. 2011 yılında gerçekleştirilen Nüfus ve Konut Araştırması’na nazaran en az bir pürüzü olan nüfusun işgücüne katılma oranı yüzde 22,1 olarak belirlenmiştir. Engelli bireylere ait yeni bilgilere ulaşmada zorluk çekiyoruz. Mevcut bilgilerle baktığımızda bile yüzde 3’lük, yüzde 4’lük mecburî engelli işçi çalıştırma kotası, engelli bireylerin sıkıntısına derman olamamaktadır. Tamam kota sistemi kullanımı devam etmeli lakin aksayan noktalarını düzeltmeliyiz.”
ENGELLİ İSTİHDAM ETMİYOR, CEZA ÖDEMEYİ TERCİH EDİYORLAR
Başka taraftan mevcut kotaları bile çok gören bir anlayışla karşı karşıya oldukları söz eden Tanal, “Engelli istihdam etmektense ceza ödemek biçimindeki patron davranışı, büyük bir handikap. O vakit ceza oranlarını arttırmak gerekiyor. İş Kanunu’nda öngörüldüğü halde engelli vatandaşların istihdamını sağlamayan patronlar hakkında cezai yaptırım uygulanması hedefiyle da kanun teklifi sundum. Lakin bu kanun teklifimiz de hala Adalet Komisyonu’nun tozlu raflarında bekletiliyor. Kelam konusu kanun tekliflerimiz haricinde, 27. Periyot içerisinde engellilerle ilgili 14 kanun teklifimiz daha komitelerin tozlu raflarında bekletiliyor” bilgisini verdi.
EN FAZLA ENGELLİ AÇIĞI BULUNAN KAMU KURUMLARI
Engelli birey çalıştırmakla yükümlü kamu kamu kurumlarında 2019 yılı Kasım ayı itibariyle toplam engelli kontenjan açığının 7 bin 119 olduğunu aktaran Tanal, “Bu sayının 6 bin 673’ünün, yani yaklaşık yüzde 94’ünün, 5 kamu kurumuna ilişkin olduğu görülüyor. En fazla engelli kontenjan açığı bulunan 5 kamu kurumu sırasıyla yüzde 76’yla (5 bin 86) Ulusal Eğitim Bakanlığı, yüzde 20’yle (1348) Diyanet İşleri Başkanlığı, yüzde 2’yle (119) Emniyet Genel Müdürlüğü, yüzde 1’le (73) Dışişleri Bakanlığı, yüzde 1’le (47) tekrar Ticaret Bakanlığı olduğu gözleniyor. Bunlar Kasım 2019 dataları. Aile, Çalışma ve Toplumsal Siyasetler Bakanlığı, aktüel bilgileri şimdi kamuoyuyla paylaşmadı. Alışılmış bize nazaran engelli bireylerin istihdam edilmesinde kota yolu dışında tahsis, hudutlu tahsis, işe girmede öncelik tanınması ve esnek yahut konuttan çalışma üzere alternatif teknikler kullanılabilir” formunda konuştu.
ENGELLİLERE RUHSAL BASKI YAPILIYOR
ANAYASA’DAKİ ‘SAKATLAR’ SÖZÜNÜ DEĞİŞTİRELİM
Anayasa’nın 61’inci unsurunda hala “Sakatlar” sözü yer aldığını anlatan Tanal, “Geçen yıl davet yaptım, kimse kulak asmadı. Artık Türkiye’yi bu ayıptan kurtaralım. Engellileri rencide eden 61’inci unsurdaki ‘sakat’ kavramını bir an evvel ‘engelli’ olarak değiştirelim” diye konuştu.
Cumhuriyet
