Valilikten yapılan yazılı açıklamaya nazaran; Vilayet Genel Hıfzıssıhha Şurası, Vali Vasip Şahin başkanlığında toplandı. 17 gün sürecek tam vakitli sokağa çıkma kısıtlamasında üretim, imalat, tedarik ve lojistik zincirlerinde rastgele bir aksama yaşanmaması için muafiyet getirilen bölümlerde çalışanlar hakkında yeni kararlar alındı.
DAHA EVVELKİ DOKÜMANLARIN GEÇERLİLİĞİ 2 MAYIS’TA SONA ERECEK
Buna nazaran; muafiyet tanınan iş yerlerinde çalışan vazifeliler için bu iş yerlerinin yetkililerince daha evvel verilen tüm dokümanların geçerliliği 2 Mayıs 2021 Pazar günü saat 24.00’te sona erecek. 29 Nisan 2021 Perşembe gününden itibaren muafiyetler kapsamında bulunan iş yeri, fabrika, imalathane üzere yerlerde çalışan bireyler, e- Devlet platformunda yer alan İçişleri Bakanlığı e- Müracaat sistemi üzerinden ‘görev belgesi’ müracaatında bulunacak. Müracaatçının toplumsal güvenlik numarasına nazaran çalışmakta olduğu iş yeri sicil numarası belirlenecek ve iş yerinin faaliyet alanına nazaran tespit olunan NACE kodunun muafiyet kapsamında kalıp kalmadığı denetim edilecek. Yapılacak sorgulamalar sonucunda aranan kaideler ortasında uyumluluğun tespiti halinde sistem üzerinden otomatik olarak misyon evrakı düzenlenecek.
İŞ YERİ YETKİLİSİNE İMZALATILACAK
Müracaatta bulunan çalışana dair kimlik bilgilerinin yanı sıra sokağa çıkma kısıtlaması sırasında hangi emelle iş yerinde olması gerektiği, çalışma müddeti, iş yeri ve ikamet adresi, varsa kullanacağı servis ya da araç plaka bilgisinin de yer alacağı vazife dokümanının çıktısı, iş yeri yetkilisine imzalatılacak.
BİR SEFERLİĞİNE ELLE DOLDURULABİLECEK
Müracaatta bulunacak çalışanın e-Başvuru sistemini kullanımında oluşabilecek sorunlar, sistemsel yoğunluk, erişim kusuru üzere süreksiz durumlar nedeniyle vaktinde vazife dokümanı alınamaması durumunda bir kereye mahsus olmak ve en fazla üç gün için geçerli olmak kaydıyla misyon evrakı formu elle doldurularak çalışan ve iş yeri yetkilisi tarafından imzalanarak düzenlenebilecek. İş yeri yetkilisi, evrakta belirtilen kişinin, yetkilisi olduğu iş yerinde çalıştığı, sokağa çıkma kısıtlaması sırasında zarurî bir gayeyle iş yerinde olması gerektiği bilgisinin doğruluğundan, hakkında misyon dokümanı düzenlenen kişinin ise kendisi ile ilgili bilgilerin doğruluğundan ve sokağa çıkma kısıtlaması sırasında muafiyet nedeni ile buna bağlı olarak vakit ve güzergahla hudutlu davranmaktan, sorumlu olacak.
Misyon dokümanı, sokağa çıkma kısıtlamaları sırasında muafiyet tanınan iş yerlerinde çalışan işçinin yanında bulunacak ve yapılacak denetimlerde kontrol takımlarına ibraz edilecek. Misyon evrakları eş vakitli olarak kolluk kuvvetlerinin bilgi sistemlerine de iletilecek. Kolluk kuvvetlerince yürütülecek kontrol faaliyetleri sırasında, geçerli misyon evrakı olmayan, dokümanını ibraz edemeyen yahut vazife evrakında belirtilen muafiyet nedeni, vakti ve güzergahı ile kontrol sırasındaki durumu uyumlu olmayan bireyler ile eksik, yanlış bilgi veren iş yeri yetkilileri hakkında isimli ve idari süreç uygulanacak.
GÜZERGAH, MESKEN VE İŞ YERİ İLE SONLU OLACAK
Taban işçi ile hizmet sunacak kamu kurum ve kuruluşlarının hizmet yerlerinde misyon yapacak kamu çalışanı için de yetkili yönetici tarafından bu durumu ortaya koyan ‘kamu işçisi misyon bildirim dokümanı‘ düzenlenecek. Bu kapsamdaki kamu çalışanı, vazifeli olduğu vakit dilimi içerisinde ikameti ile iş yeri ortasındaki güzergahla hudutlu olacak formda muafiyete tabi olacak.
Ayrıyeten; Ankara’da ikamet edip iş yeri Ankara’ya hudut yahut komşu vilayetlerde olan şahısların, işe geliş gidişinin sistemli olarak günlük yapılması halinde personel servisleri ile yapılan yolcu nakliyatı faaliyetleri şehirlerarası seyahat müsaadesine tabi olmayacak.
Cumhuriyet
