Türk-İş’e bağlı Belediye-İş Sendikası Genel Lideri Nihat Yurdakul, Meclis’te görüşmeleri devam eden “torba teklifteki” personellerin haklarını ortadan kaldıran unsurların derhal geri çekilmesini talep etti.
Salgının birinci gününden bu yana milyonlarca işçiye “işim mi, sıhhatim mı” ikilemi yaşatıldığına dikkat çeken Yurdakul, “Emekçi işini ve sıhhatini koruyacak yasal düzenleme beklerken, Meclis’te görüşülen torba yasa; patronu koruyan işçiyi köleleştiren bir düzenlemedir” dedi.
Torba teklifte işçilerin haklarını geriye götürecek pek çok husus olduğunun altını çizen Yurdakul, bilhassa 25 yaşın altında ve 50 yaş ve üstündeki çalışanların, belli müddetli iş kontratlar ile çalıştırılması düzenleyen hususun kabul edilemez olduğunu vurguladı.
“Bu unsur, öncelikle 25 yaş altı ve 50 yaş üstü, akabinde da tüm işçilerin kıdem tazminatı hakkını, yetersiz olsa da iş teminatı hakkını, toplu iş kontratı hakkını, ihbar tazminatı ve işe iade davası açma haklarını, anayasal toplumsal güvenlik haklarını yok ediyor. Bu teklife evet diyenler, işçilerin köleleştirilmesine de evet diyenler olacak” dedi.
CEZA YERİNE ÖDÜL
Yurdakul’un konuşmalarından kimi satırbaşları şu formda:
– Teklif ile kayıt dışı personellik azaltılmayacak, “ödüllendirilecek.”
– Kayıt dışı emekçi çalıştırdığını kabul edenler, işsizlik sigortası fonundan dayanak alacakları üzere idari ceza da uygulanmayacak.
– Böylelikle yıllarca kaçak çalıştırıp geleceği karartılan çalışanın SGK’ye başvurarak toplumsal güvenlik primlerinin yatırılmasını isteme hakkına da bir darbe vuracaksınız.
– Yetmezmiş üzere teklif Cumhurbaşkanı’na Kurumlar Vergisi’nde 5 puan indirme yetkisi veriyor.
Cumhuriyet
