İşyerinin Noel partisine davet edilmeyen kadın 100 bin liralık dava açtı
Catriona Howie, Londra’daki lüks mutfak ve mesken eşyası tasarım mağazası Holloways of Ludlow’da genel yönetici konumunda 2013’ten beri çalışıyordu.
Howie, 2017’nin temmuz ayında bir yıllık doğum müsaadesine çıkarak şirketle seneye yaz çalışmaya devam edecek formda anlaştı.
Lakin şirketin ekonomik durumu kötüleşirken, bir yandan da bayanın işten çıkarılması gündeme geldi.
Howie mahkemede kendisine bu hususlarda hiçbir bilgilendirme yapılmadığını savundu.
Finansal sorunlar nedeniyle şirket 2017’de özel bir yerde yılbaşı kutlaması düzenlemek yerine çalışanları bara götürme kararı aldı lakin hiç kimse Howie’yi bu kutlamaya davet etmedi.
Şirketin yöneticisi Sarah Nelson duruşmada “resmi bir kutlama partisi düzenlemedikleri için Howie’ye haber vermenin akıllarından geçmediğini” belirtti.
Öte yandan Nelson, şayet Howie o devirde etkin olarak işyerinde çalışsaydı kendisini katiyetle davet edeceklerini de ekledi.
Mahkeme, şirketin Howie’ye haksızlık ederek hamilelik müsaadesinde olduğu için bayanı görmezden geldiği kararına vardı.
Independent Türkçe’nin aktardığına nazaran Yargıç Corinna Ferguson, kararında şu sözlere yer verdi:
“Şirket 2018’e girerken her zamanki üzere bir Noel partisi yapmadı. Öte yandan aralık ayındaki gayrı resmi kutlamanın harcamaları, şirket tarafından resmi parti olarak gösterildi. Howie’nin kutlamaya kasıtlı formda davet edilmemesi üzere bir durum sözkonusu değil. Lakin kendisinin davet edilmemesinin sebebi, hiç kimsenin Howie’yi doğum iznindeyken düşünmemiş olması. Sözkonusu periyotta iş yerinde çalışıyor olsaydı, davet edileceğine kuşku yok. Münasebetiyle, doğum müsaadesinde olduğu için kendisi görmezden gelindi.”
Mahkeme ayrıyeten şirketi içerisinde bulunduğu ekonomik durum ve işini kaybetme riski hakkında Howie’yi yanlışsız bilgilendirmemekle suçladı.
Karara nazaran, Howie’ye yaşadığı “duygusal incinme”den dolayı 900 sterlin ila 8 bin 800 sterlin (yaklaşık 9 bin TL ila 88 bin TL) bir tazminat ödenmesi öngörülüyor.
Ayrıyeten şirket, bayana ödenmeyen maaş ve tatil masrafları için de bin 27 sterlin (yaklaşık 10 bin 270 TL) ödeyecek.
Cumhuriyet
