Kamudaki taşeron emekçilerin de takıma alınmasıyla birlikte bu yıl yaklaşık 600-700 bin emekçi için Türk-İş, hükümetle pazarlık masasına oturacak. Görüşmelerde kamudaki yüz binlerce personelin iki yıllık artırım oranları muhakkak olacak. Hükümet ile Türk-İş ortasında Kamu Bölümü Toplu İş Kontratları Çerçeve Mutabakat Protokolü imzalanacak. Bu yılki görüşmelerde Türk-İş ile Hak-İş birlikte hareket etme kararı almıştı. Bu kapsamda Türk-İş, Hak-İş’in taleplerini aldı. Fakat hükümet ile pazarlık görüşmelerine evvelki yıllarda olduğu üzere Türk-İş’in tek başına oturması bekleniyor. Görüşmeler öncesinde Türk-İş içerisinde sendikaların iştiraki ile yeniden Kamu Kısmı Toplu İş Kontratları Uyum Konseyi oluşturuldu. Personelin talepleri de netleşmeye başladı. Görüşmelerdeki en kritik başlık yüzdelik artırım oranı olacak. Bu bahiste emekçi kısmı öncelikle taban fiyatlarda iyileştirme istiyor. 3 bin 500 TL fiyat alan personeller olduğuna işaret edilerek, bu fiyatlarla geçinmenin mümkün olmadığı, taban fiyatların kesinlikle iyileştirilmesi gerektiği vurgulanıyor. Güzelleştirmenin akabinde da yüzdelik artırım ve refah hissesi talep ediliyor. Bu mevzuda personel, enflasyonun üstünde bir oran istiyor. Geçen günlerde mart ayı enflasyonunun açıklandığına dikkat çeken personel kısmı, 6 aylık enflasyonun yüzde 9.71 olduğuna işaret ediyor. Bu nedenle de birinci 6 aylık artırım oranının kesinlikle yüzde 10’un üzerinde olması talebi var. Başka 6’şar aylık dilimlerde de refah hissesi talep ediliyor. Personel kesitinin bir başka kıymetli talebi de “kıdem zammı” olacak. Eski çalışana kıdem artırımı verilmesi isteniyor.
Önümüzdeki günlerde Türk-İş içerisinde oluşturulan uyum heyeti toplanacak. Bu görüşmede taleplere son biçimi verilecek. Personel kesiti bu yıl kontratın evvelki yıllarda olduğu üzere temmuz, ağustos aylarına kalmasını istemiyor. Bu nedenle de mukavelenin en geç Şeker Bayramı üzere imzalanması beklentisi var. Olağan pazarlık görüşmelerinde iktidarın nasıl bir hal izleyeceği de önümüzdeki günlerde belirli olacak.
Cumhuriyet
