Cumhurbaşkanı Tayyip Erdoğan’ın evvelki gün yaptığı “Kısa çalışma ödeneğinin mühletini son kere olarak mart ayı sonuna, taban fiyattaki artış ölçüsü kadar yükselttiğimiz nakdi fiyat dayanağının mühletini de 17 Mart’a kadar uzattık” açıklamasını kıymetlendiren DİSK Genel Lideri İstek Çerkezoğlu, salgın devam ettiği sürece ekonomik tesirlerinin de devam edeceğine dikkat çekti.
KOLAYLAŞTIRILMALI
İşten çıkarma yasağı ile kısa çalışma ödeneğinin devam etmesi gerektiğini belirten Çerkezoğlu, şunları söyledi:
“Pandemi devam ettiği sürece işten çıkarma yasağı da bütün istisnalar kaldırılarak devam etmeli. Fiyatsız müsaade dayatmasına da son verilmeli. Fiyatsız izindeki emekçiye işsizlik fonundan nakdi fiyat dayanağı olarak günlük yalnızca 47 TL veriliyor. Büyük mağduriyetler yaratıyor. Kısa çalışmanın da pandemi devam ettiği sürece yasal olarak devam etmesi gerektiği açık. Lakin kısa çalışmadan yararlanma şartlarının kolaylaştırılması, herkesin yararlanabilmesi, en düşük kısa çalışma ödeneğinin de en az taban fiyat olması gerekiyor.”
Öte yandan “kısa çalışma” ve “ücretsiz izin” kapsamında olan emekçilerin, bu nedenle emeklilik primlerinin ödenmemesi de bir diğer sorun. Bunların kim tarafından karşılanacağı konusunda hükümet sessiz. Geriye dönük borçlanma çıkarılması halinde ise esasen güç durumda olan emekçiye yeni bir yük daha gelmiş olacak.
KOD 29 FIRSATÇILIĞI
DİSK Lideri Çerkezoğlu ayrıyeten, Kod 29’a dikkat çekerek işten çıkarma yasağındaki istisnaların kesinlikle kaldırılması gerektiğini, suiistimal edildiğini vurguladı. Patronlar tarafından son periyotta sıklıkla kullanılan Kod 29, işten çıkarma yasağının istisnası kapsamında olan “ahlak ve iyi niyet kurallarına alışılmamış davranış” münasebetinin kullanımı manasına geliyor. Personel haklılığını ispat etmek için yargı yoluna başvursa da mahkemeler yaklaşık 2 yıl sürüyor. Bu müddette emekçi hem tazminatsız olarak işten atılmış oluyor hem Kod 29 münasebeti gösterildiği için öteki bir yerde iş bulabilmesi de çok güç hale geliyor.
Cumhuriyet