Tekstil-İş Sendikası’ndan yapılan açıklamada, Neo Trend Dokuma’nın işten çıkardığı 104 personelin kıdem ve ihbar tazminatlarını istedikleri belirtilerek “Yıllarca alın teri döktüler, makineler başında saatler uzunluğu çalıştılar. Kıdem tazminatı emekçilerin yıllarca birikmiş emeğinin kısmen karşılığıdır” denildi.
ÇALIŞANLAR KAPALI KAPILARLA KARŞILAŞTILAR
Sendikanın açıklaması şöyle:”Pandemi süreci boyunca personeller kısa çalışma ödeneğinden yararlandırıldı. 1 Temmuz’da işbaşı yapmak için iş yerlerine gelen emekçiler kapalı kapılarla karşılaştı. Emekçilerin işe gelmediği bu mühlet boyunca Neo Trend işvereni Kazım Akbulut fabrikayı boşaltmıştı.
Pandemi boyunca işverenlere sağlanan nimetlerden sonuna kadar yararlanan Neo Trend işvereni Kazım Akbulut, fiyatsız müsaade uygulaması biter bitmez 104 personelin tazminatını ödemeden işten atma keyfiyetini kullandı. Fabrikayı boşaltıp çalışanların birikmiş hakkını gasp etti.İşten atma yasağının, fiyatsız müsaade uygulamasının işverenler için fırsat olduğunu tüm salgın süreci boyunca gördük.
“PANDEMİYİ FIRSATA ÇEVİRDİLER”
Çalışanlar fiyatsız izindeyken dokumacılık fabrikasını boşaltıp kaçan Neo Trend işvereni Kazım Akbulut pandemiyi fırsata çevirmenin açık örneğidir. Neo Trend çalışanları en temel hakları olan kıdem ve ihbar tazminatlarını istiyor. Yıllarca alın teri döktüler, makineler başında saatler uzunluğu çalıştılar.
“NEO TREND SON OLSUN”
Kıdem tazminatı, personellerin 1937’den beri kullandığı bir hak, 82 yıllık kazanımdır. Kıdem tazminatı personellerin yıllarca birikmiş emeğinin kısmen karşılığıdır. Şirket kasalarını boşaltıp, fabrikaları-atölyeleri kapatıp personelin hakkına el koyan işverenleri birinci kere görmüyoruz. Neo Trend birinci değil. Lakin son olması için çalışanların birliği gerek.”
Cumhuriyet